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SAP HR - Payroll Management
SAP HR - Payroll Management
薪金是SAPHR模块的关键组成部分之一,用于处理一个组织的雇员的薪金。
重要特征如下:
薪金可以与人事管理、时间管理、工资和会计相结合。
数据保留使你能够使用人事管理局的总数据和其他薪金相关数据。
时间管理的数据列入薪金,并在薪金管理期间使用。
奖励工资部分用于直接处理薪金。
从SAP薪给部分获得的费用和应付款信息直接贴在金融会计联合会,以为所有费用指定一个费用中心。
结构 薪金制度还计算了毛薪和净薪。 它包括每个雇员的薪酬和在薪金期间所作的扣除。 所有付款和扣除均按不同工资类型列入薪酬计算。
Payroll Control Record
薪金控制记录用于管理人力资源系统中的发薪程序。 薪金控制记录用于在薪金管理期间锁定总数据,从而在薪金处理过程中锁定变化。
你们必须用人工方式为薪金管理的每一部分建立薪金控制记录。
跟踪建立薪金控制记录的步骤。
![T-Code PA03](/sap_hr/images/tcode_pa03.jpg)
Options in Payroll Control Record
在薪金控制记录屏幕上有以下选择:
![Incorrect Personnel Numbers](/sap_hr/images/incorrect_personnel_numbers.jpg)
![List Personnel Numbers](/sap_hr/images/pst_personnel_numbers.jpg)
![Locked Personnel Numbers](/sap_hr/images/locked_personnel_numbers.jpg)
薪金控制记录对于薪金管理是必要的——