SAP HR - Maintaining Relationships

在一个组织计划中,各种关系被用于连接不同用途类型。

<>Example-在组织中担任职务的人,由费用中心分配。 它界定了将关系和地位定位于本组织单位的人。

在界定组织等级结构时,这意味着你在组织目标之间建立某种关系。 如果某人在某个组织单位担任职务,则意味着职位目标与反对组织之间的关系。

可以通过从上到下和自下而上的方法建立关系。 这些关系通常在HRP001表中保持。 如果这些关系不规范,你可能需要增加表格。

保持关系,使用T-Code:PP01或PP03。

一个新的窗口将以Maintain Object开放。

选择目标类型、进入位置编号、给予关系和点击(F5)。

Object Types and Essential Relationships

加入SPRO ——IMG ——人事管理——组织管理——基本环境——数据模型增强—— 保持目标类型——

建立新型物体和分配关系遵循以下步骤:

<1>Step 1——创造新的物体类型并分配基本关系。

。

Step 3——维持次类。

<4>Step 4——维持人事行动。

。

Step 6——通过PP03或PP01保持物体。

。 Cpck New Entries to estabpsh a new Object category. 也可以复制现有的物体类型。

物体类型案文、代码等 在制造物体时,通过点击左边的基本关系,给它分配基本关系。

转让关系意味着一旦设定目标,所分配的关系即必须维持。

维护 表:T7780

维持基本关系见表:T7750

Relationship Maintenance

为了在SAPHR模块中保持关系,可到SPRO ——IMG ——人事管理————组织管理——基本环境——数据模型增强——关系维护——————维持关系——————即:

在左胎中,选择你想要维持的关系,请上Position。