SAP HR Tutorial
SAP HR Overview
Personal Administration
Time Management
Benefits
Payroll
SAP HR Useful Resources
Selected Reading
SAP HR Overview
- SAP HR - Maintaining Infotypes
- SAP HR - Time Constraints
- SAP HR - Maintaining Relationships
- SAP HR - Introduction
Personal Administration
- SAP HR - Changing Infotypes
- SAP HR - Personnel Actions
- SAP HR - Infotypes
- SAP HR - Master Data
- SAP HR - Personnel Administration
Time Management
- SAP HR - Attendance Absences
- SAP HR - Public Holiday Calendar
- SAP HR - Work Schedules
- SAP HR - Time Management
Benefits
Payroll
- SAP HR - Universal Work List
- SAP HR - Payroll Cycle
- SAP HR - Gross Pay
- SAP HR - Payroll Process
- Primary and Secondary Wage Types
- SAP HR - Basic Pay Infotypes
- SAP HR - Payroll Management
SAP HR Useful Resources
Selected Reading
- Who is Who
- Computer Glossary
- HR Interview Questions
- Effective Resume Writing
- Questions and Answers
- UPSC IAS Exams Notes
SAP HR - Home
![SAP HR Tutorial](/sap_hr/images/sap-hr.jpg)
SAP HR Tutorial
SAP 人力资本管理(SAP HCM)是SAP的主要单元之一,也称为SAP 人力资源系统或SAP 人力资源管理系统。 介绍性辅导简要概述了SAPHR的特点以及如何系统地加以利用。
Audience
从SAP获得的人力资本管理产品可帮助贵组织雇用和留住合适的人员,管理工作环境,精简人力资源程序,确保法律得到遵守,并创建一个以人为本的组织。 这一理论旨在以简便和系统的方式配置SAP的人力资源单元。 采用大量屏幕,对咨询人和最终用户都是有益的。
Prerequisites
在你开始接受这一理论之前,我们假定你已经知道SAP的基本内容。 如果你能够了解一个组织通常履行的人力资源职能,将是有益的。
Advertisements