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SAP HR - Changing Infotypes
由于SAP提供各种服务, 为不同的信息小组共同分类的信息类型。 有时,你需要按照业务要求修改标准信息类型。
信息型的定制可以通过隐藏标准进行。 信息型领域按照商业要求,或者也可以在结构中添加信息型领域。
下面是可以用来配置信息型屏幕的领域:
Field | Field Name | Field Length |
---|---|---|
Subtype | SUBTY | Up to 4 characters |
Company code | BUKRS | 4 characters |
Screen number | DYNNR | 4 characters |
Payroll area | ABKRS | 2 characters |
Employee group | PERSG | 1 character |
Country grouping | MOLGA | 2 characters |
Personnel area | WERKS | 4 characters |
Employee subgroup | PERSK | 2 characters |
这些是用来维持屏幕布局的田地,使用T-code:PE04。
![Execute Screen Change Modifications](/sap_hr/images/execute_screen_change_modifications.jpg)
![Cpck Tab New Entries](/sap_hr/images/cpck_tab_new_entries.jpg)
![Enter Values](/sap_hr/images/enter_values.jpg)
模块组合为MPxx00,xx 代表 信息型号。
可变的关键是你的特点所恢复的。
标准筛查将一直持续到2000年。
特征为Pxx,其中xx为您的“信息型号”。
一旦你发布ENTER,它将向你们展示这一信息型的所有领域。 在屏幕控制方面,你将看到5个无线电台,每个频道都进入。 这些无线电台包括:
OF 是指任择领域——选择这一选择,将外地定义为任择领域。
![Details of Added Entries](/sap_hr/images/details_of_added_entries.jpg)
![Save Setting](/sap_hr/images/save_setting.jpg)
Step 5-Cpck the profiles button; 您可增加亚类数值。
![Feature Button](/sap_hr/images/feature_button.jpg)
![Initial Screen](/sap_hr/images/initial_screen.jpg)
![New Subtype Node](/sap_hr/images/new_subtype_node.jpg)
![Select Return Value](/sap_hr/images/select_return_value.jpg)
Step 9——将回归价值作为可变钥匙——501和点击转移。
![Transfer](/sap_hr/images/transfer.jpg)
![Process Feature](/sap_hr/images/process_feature.jpg)
Step 10-Cpck Save and press the start icon at the Superior.
![Press Activate Icon](/sap_hr/images/press_activate_icon.jpg)
Integration with Time & Payroll
时间管理与薪金之间的整合是通过时间评价进行的。 它允许你根据时间评估确定的时间工资类型确定雇员的工资。
表ZL、ALP和C1(Cluster B2)中的工资类型是时间评价与薪金之间的接口。
ZL—— 工资类型
C1-载有费用账户转让数据
ALP——含有不同支付率的规格
猛虎人解组织与其他组成部分的融合,见于以下国际管理小组的道路。
SPRO ——IMG ——时间管理——将时间管理与其他SAP应用程序结合起来。
![Integrating Time Management](/sap_hr/images/integrating_time_management.jpg)