SAP SuccessFactors - Onboarding

利用成功 登机的因素,你可以从一开始就雇用新雇员。 重要的是,为新雇用人员提供更多上岗经验,以吸引大学的高级人才。

胜利者 登机是一个例外、强化的组织,从一开始就管理新的雇用。

Key Features of SuccessFactors Onboarding

成功者登机的主要特征如下:

聘用协调员可以开始上岗,聘用通过继任者招聘征聘的员工。

雇用过程涉及所有雇用的继任者上岗,并完成新的雇用步骤。

登机包括跟踪雇用情况,以确保他完成新的雇用步骤,并利用新的雇用门户。

登机可以与征聘工作相结合,而就业是管理新雇用活动的核心。