SAP - Modules

方案解决方案包括一些功能单元,这些模块支持开展关键业务程序的交易,例如:

Financial Accounting (FI)

Financial Supply Chain Management (FSCM)

Controlpng (CO)

Materials Management (MM)

Sales and Distribution (SD)

Logistics Execution (LE)

Production Planning (PP)

Quapty Management (QM)

Plant Maintenance (PM)

Project System (PS)

Human Resources (HR)

Finance and Controlpng (FICO)

“SAP FICO”是两个企业资源规划模块的组合,即财务会计和控制(CO)。 在SAP和在企业一级的财务下,以下模块参与:

FI − Finance

CO − Controlpng

IM − Investment Management

TR − Treasury

EC − Enterprise Controlpng

SAP FI (财务会计)负责以控制的方式跟踪整个组织的财务数据流动,并将所有信息纳入有效的战略决策。

Activities Involved in SAP FI

建立组织结构(定义公司、公司法、商业区、功能区、信贷控制、公司法的转让)

财务会计全球背景(维持财政年、张贴期间、确定文件类型、张贴钥匙、文件数量范围)

一般分类账会计(会计科目表、会计小组、确定数据转移规则、设立总分类账)

税收配置和配置; 创建和维护银行

应付账款(供应商总数据和与供应商有关的金融属性,如账户组和付款条件)

应收账款(客户总数据和与客户有关的金融属性,如账户组和付款条件)

资产

3. 与SD和MM的融合

SAP CO (自我发展)模块有助于协调、监测和优化一个组织的所有进程。 它控制一个组织的业务流动。 该模块有助于用计划的数据分析实际数字并规划业务战略。

两种要素在CO管理——

Cost elements

Revenue elements

这些内容储存在方济会单元中。

Activities Involved in SAP CO

成本要素会计 (各组织发生的费用和收入概览)

成本中心会计

活动基础计算(分析跨部门业务程序)

内部命令

产品成本控制 (计算制造产品或提供服务期间发生的费用)

职业能力分析 (分析单个市场部门的组织利润或损失)

职业中心会计 (一个组织内各个独立地区的利润或损失)

Sales & Distribution Management (SD)

SAP SD是SAP最重要的单元之一。 一体化的复杂性很高。 各组织利用SAP SD支持产品和服务的销售和销售活动,从查询到订购,然后到交付。

经社事务部可以监测一个组织开展的大量活动,如产品查询、报价(销售前活动)、订单、定价、交付(销售活动)、采摘、包装、货物问题、向客户运送产品、产品交付和账单。

在所有这些过程中,涉及多个模块,如方济会(财务会计)、CO(横向发展)、MM(物资管理)、PP(采购规划)、LE(后勤执行),这表明了一体化的复杂性。

Activities Involved in SAP SD

成立本组织 结构(创建新的公司、公司代码、销售组织、分销渠道、司、商业区、工厂、销售区、维持销售办公室、储存地点)

指定组织单位(按照公司代码等设计,将上述活动产生的各个组成部分相互分派给公司、销售组织改为公司代码、向销售组织分配渠道等)

界定教学内容(定义条件表、条件类型、条件顺序)

1. 建立销售文件类型、账单类型和与税收有关的部分

建立客户总数据记录和配置

Material Management (MM)

材料管理通过后勤、供应链管理、销售和交付、仓库管理、生产和规划等其他模块处理材料的流动。

Logistic Execution (LE)

后勤执行可分为两个次级模块,即货物(采购过程的提货)和仓库管理(货物储存)。 这两个单元与销售和分发、材料管理、生产和规划相结合。

Suppper Relationship Management (SRM)

如SRM名称所示,该模块处理一个组织与其供应商之间产品和服务的有效和高效过渡问题。 本节涵盖的主要过程是采购直接材料、间接材料和服务等产品。 这一模块能够有效地与规划、会计和库存系统结合起来。

采购过程 ,SAP企业采购商由以下主要步骤组成:

Shopping Carts

Approval of Shopping Cart

Sourcing of Requirements

Purchase Orders

Purchase Order Approval

Confirm Goods/Services

Confirmation Approval

Process Invoice

Invoice Approval

Customer Relationship Management (CRM)

客户关系中心处理与终端到终端客户有关的程序。 客户关系管理旨在集中与一个组织有关的所有客户有关的数据。 它帮助一个组织——

保持销售、服务,并根据市场需求和客户数据分析制定营销战略。

仍然侧重于客户,并通过信息分析帮助企业更多地了解客户。

改善销售和服务,与客户建立更好的关系。

Human Resource (HR)

人力资源总数据管理的最重要目标是为行政、时间记录和薪金目的输入与雇员有关的数据。

可以在不使用招聘的情况下雇用新雇员。 相反,你可以通过在人事管理局开展人事行动来雇用某人,从而为雇用该雇员创造必要的数据。

雇员数据必须保持不变。 在雇用雇员后,总是会发生需要输入新数据或更正现有数据的情况。 例如:

雇员搬入其新地址必须存放在该系统内。

雇员在年初领取工资。 新的薪金必须存放在相关日期。

雇员在组织内部变更工作。 他或她的组织任务、工作时间和薪金也有所变化。

数据可以储存过去、现在或将来。

。

人权单元由主要功能领域组成,称为子模块。 人力资源模块是企业资源规划系统中SAP产品力量的真正表现。

人力资源系统具有很强的整合点(如果数据被退回,在没有人干预的情况下提交),仅涉及所有其他SAP模块。 此外,在人权分模块之间也非常紧密地融合。

以上说明着重介绍了下文所列一些基本SAPHR术语。

Business trip management

Recruitment

Payroll

Personal development

Organizational Management

Time Management

Workforce Planning

ESS

MSS

Training and event management

CATS

Benefits

Compensation management

Personal Administration